8月15日下午，武漢綜交院黨委副書記、總經(jīng)理王小峰帶隊到基層聯(lián)系點二分院調(diào)研，并與干部職工座談，深入推進(jìn)“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動走深走實。副總經(jīng)理童亞雄、侯永新、總會計師文潔及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

       座談會上，二分院院長陳想軍匯報了分院基本情況、重點項目建設(shè)情況以及目前工作中存在的困難，分院其他班子成員、技術(shù)骨干和基層職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)提升、人力資源、薪酬體系、團(tuán)隊建設(shè)等方面問題暢談心聲，積極建言獻(xiàn)策。調(diào)研人員聚焦職工群眾普遍關(guān)注的突出問題，現(xiàn)場研究解決辦法，給予具體回復(fù)。

       王小峰強(qiáng)調(diào)，黨員干部要始終站在群眾立場上考慮問題，深入開展調(diào)查研究，在求深、求實、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫，做實“三項清單”，梳理形成職工群眾反映的問題清單，研究確定服務(wù)職工的任務(wù)清單，及時總結(jié)任務(wù)落實的效果清單。

       王小峰要求，一是要切實提高政治站位,深刻認(rèn)識開展實踐活動的重大意義，管理部門要主動認(rèn)領(lǐng)問題，真正做到為職工群眾紓困解難，不斷提升職工的獲得感、幸福感；二是要牢固樹立主人翁意識，思考問題要換位，履行職責(zé)要到位，協(xié)調(diào)配合要補(bǔ)位，認(rèn)真總結(jié)反思實際工作中存在的問題，主動思考解決辦法，提出合理化建議，促進(jìn)各項工作提質(zhì)增效；三是要積極融入新發(fā)展格局，找準(zhǔn)自身定位，創(chuàng)新思路拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)及引進(jìn)，提高重大項目的勘察設(shè)計水平，提升核心競爭力，助推全年生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)再續(xù)精彩。